Was 2004 mit dem Wunsch von Réne Scholten, Nico Laan und Jan Gieles begann, wieder einmal zusammenzuarbeiten, hat sich zu einer der größten Unternehmen für Schulung, Coaching und Entsendung von IT-Talenten entwickelt.
Was uns unterscheidet ist, dass wir nicht glauben, dass Sie eine IT-Ausbildung benötigen, um in der IT-Welt erfolgreich zu sein. Und genau diese Überzeugung eröffnet eine ganz neue Welt!

500

Mitarbeiter

27

Durchschnittsalter

Verhältnis Männer/Frauen

Verhältnis Männer/Frauen

Wie ist es, bei Calco zu arbeiten?

Von dem Moment an, dass Sie zu uns kommen, fordern wir Sie heraus, um Neues zu lernen, sich weiterzuentwickeln und offen für alle Möglichkeiten innerhalb von Calco und der IT-Branche zu sein. Sie sind Teil eines Unternehmens voller ehrgeiziger, tatkräftiger Menschen. Jeder bei Calco ist anders und gleichzeitig auch wieder gleich. Eigenschaften, die wir teilen: Wir sind enthusiastisch, lernwillig, tatkräftig und analytisch. Wie unterscheiden wir uns?

Durch Hobbys, Berufserfahrung, Herkunft und sicherlich durch Studium bzw. Ausbildung. Und diese Mischung macht es so angenehm!

Arbeiten bei Calco bedeutet auch, dass kein Tag dem anderen gleicht, denn es gibt überall Möglichkeiten. Haben Sie eine gute Idee? Klasse, dann gehen Sie und setzten Sie es in die Tat um! Möchten Sie sich weiterbilden? Das ist möglich! Wir helfen Ihnen. Ein solch dynamisches Umfeld erfordert Flexibilität, bietet aber aus unserer Sicht auch viele Chancen!

Wir bei Calco wollen der Welt zeigen, dass Sie mit einer anderen Einstellung zu IT-Talenten Wachstum und Erfolg erzielen können. Wir sehen es als unsere Mission an, Menschen und Unternehmen herauszufordern, endlos zu wachsen. Durch den inspirierenden und innovativen Umgang mit Talenten garantieren wir zudem beste Qualität. Warum halten wir das für wichtig? Weil wir die Besten sein wollen beim Verbinden der neuen Generation mit dem sich ständig wandelnden Raum, den IT in der Gesellschaft einnimmt, und zwar jetzt und in Zukunft! Die acht wichtigsten Werte, die unsere Mitarbeiter und uns als Unternehmen auszeichnen:
  1. Immer was los
  2. Haben Sie Mut, es zu wagen, und wagen Sie es, Mut zu haben
  3. Seien Sie einzigartig, kreativ und inspiriert
  4. Gemeinsam Erwartungen übertreffen
  5. Gemeinsam Erfolge feiern
  6. Chancen erkennen und nutzen
  7. Veränderungen begrüßen
  8. Jeden Tag etwas bewirken

Wer sind wir?